hoabinhgreen2016
16-07-2016, 10:38 PM
Để siết chặt hoạt động môi giới, cơ quan chức năng đã từng có phổ quát dự thảo, quy định như: Môi giới phải mang bằng đại học, phải có chứng chỉ hành nghề… tuy nhiên, điều này hình như chỉ có giá trị trên văn bản, còn nhà cung cấp môi giới vẫn vận hành theo luật ngầm riêng của nó.
Chứng chỉ môi giới, học để đối phó
đào tạo, cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản từ phổ quát năm trước được kỳ vọng là phương thuốc giúp lành mạnh thị phần, thanh lọc nhóm cò đất chụp giật. ngoài ra, thực tại thị trường đã không diễn ra như mong chờ.
http://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/03/08/08/20160308084746-1a.jpg (http://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/03/08/08/20160308084746-1a.jpg)
Việc học để lấy chứng chỉ vẫn mang động cơ ứng phó là chính. Anh Nguyễn Lộc, quản lý tại một sàn bất động sản to tại TP.HCM, chia sẻ: “Nhiều trọng tâm trước đây, mọc lên để đào tạo môi giới, nhưng giáo trình và giảng viên thì cũng “vàng thau lẫn lộn”. 1 số tổ chức chạy theo mục đích thương nghiệp nên ko quan tâm phổ thông đến khả năng thu nhận của học viên. miễn sao họ lấy được tiền và cuối khóa cho học viên “học tủ” để thi cho qua”.
“Tôi chưa thấy người nào đi học, đóng tiền mà thi trượt cả. Thậm chí, một số trung tâm trước đây còn quảng bá “bao đậu”. sở hữu khối lượng tri thức lớn, học trong 3 tháng để nắm tri thức môi giới, quản lý sàn, định giá bất động sản rất khó và chỉ học lý thuyết là chính yếu, thiếu hẳn thực tiễn. vì thế, học xong cũng chỉ nắm vài khái niệm, khái niệm chứ chưa thể nào khiến môi giới được” - anh Lộc chia sẻ.
Anh Điềm, chủ 1 tổ chức bất động sản, chia sẻ: “Nhiều quản lý đi học để phục vụ đề nghị bằng cấp, chứng chỉ theo quy định, chứ thực tại công tác ko thiết yếu. có nhu cầu tuyển dụng môi giới ồ ạt như thời kì qua, vững chắc sẽ đa dạng người chưa với chứng chỉ và tổ chức phải tự đào tạo”.
“Việc kiểm tra, giám sát môi giới phải sở hữu chứng chỉ là cực khó vì sàn mang thể lách bằng phương pháp này hay cách khác. cùng là một công tác như nhau, nhưng nếu sàn họ bảo người của họ là “nhân viên chăm nom khách hàng” thì cần gì chứng chỉ hành nghề môi giới?” – anh Điềm đề cập.
doanh nghiệp cũng doanh nghiệp sát hạch
nếu như lấy chứng chỉ ở 1 số trung tâm hơi tiện lợi thì thực tại lúc tuyển dụng và khiến việc trong môi trường tổ chức hoàn toàn không thuần tuý tương tự. Anh Nguyên Khoa, nhân viên thuộc 1 hệ thống sàn giao dịch 3.000 môi giới, với trụ sở tại thị xã 7, san sẻ, hồi mới vào khiến, anh phải mất một tháng để học về sản phẩm, học về thứ tự, kỹ năng môi giới, học kỹ năng mềm… trải qua toàn bộ bài kiểm tra, giám định của tổ chức. Chỉ khi nào nhân viên thi đạt thì mới được ra tiếp khách.
từ thực tại tuyển dụng tại doanh nghiệp, một lãnh đạo Khải Hoàn Land, cho biết, sở hữu chứng chỉ môi giới là lợi thế, nhưng mối để ý bậc nhất của những nhà tuyển dụng vẫn là kết quả bán hàng trước chậm triển khai của ứng viên. đa dạng người tìm việc với chứng chỉ nhưng vẫn phải qua trọng tâm huấn luyện Chuyên biệt - Coaching Center, để tập huấn lại cho phù hợp có thực tế.
Theo các chuyên gia, việc đào tạo tại đơn vị sẽ giúp cho môi giới sở hữu điều kiện “học đi đôi có hành”. Điều này sẽ hạn chế được sự giáo điều, lý thuyết suông, học đối phó như đã từng xảy ra ở các môi trường huấn luyện khác. ngừng thi côngĐây cũng là giải pháp mà phổ quát đơn vị như Novaland, hưng thịnh, Phúc Khang, Nam Long… đang ứng dụng cho viên chức môi giới.
với thực trạng bây giờ, việc trông chờ quy định môi giới phải có chứng chỉ, đi vào thực tiễn để khiến lành mạnh thị phần, vẫn còn rộng rãi rào cản. trong khi chậm tiến độ, để việc đào tạo tại tổ chức thực sự hiệu quả, nhiều năm kinh nghiệm và đi vào chiều sâu, thì chỉ 1 số đơn vị đích thực có tiềm lực tài chính và ý thức có mặt trên thị trường trong khoảng hình ảnh những người môi giới, mới mạnh dạn đầu tư.
Xem chi tiết: http://chungcu-vov.blogspot.com/
Chứng chỉ môi giới, học để đối phó
đào tạo, cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản từ phổ quát năm trước được kỳ vọng là phương thuốc giúp lành mạnh thị phần, thanh lọc nhóm cò đất chụp giật. ngoài ra, thực tại thị trường đã không diễn ra như mong chờ.
http://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/03/08/08/20160308084746-1a.jpg (http://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/03/08/08/20160308084746-1a.jpg)
Việc học để lấy chứng chỉ vẫn mang động cơ ứng phó là chính. Anh Nguyễn Lộc, quản lý tại một sàn bất động sản to tại TP.HCM, chia sẻ: “Nhiều trọng tâm trước đây, mọc lên để đào tạo môi giới, nhưng giáo trình và giảng viên thì cũng “vàng thau lẫn lộn”. 1 số tổ chức chạy theo mục đích thương nghiệp nên ko quan tâm phổ thông đến khả năng thu nhận của học viên. miễn sao họ lấy được tiền và cuối khóa cho học viên “học tủ” để thi cho qua”.
“Tôi chưa thấy người nào đi học, đóng tiền mà thi trượt cả. Thậm chí, một số trung tâm trước đây còn quảng bá “bao đậu”. sở hữu khối lượng tri thức lớn, học trong 3 tháng để nắm tri thức môi giới, quản lý sàn, định giá bất động sản rất khó và chỉ học lý thuyết là chính yếu, thiếu hẳn thực tiễn. vì thế, học xong cũng chỉ nắm vài khái niệm, khái niệm chứ chưa thể nào khiến môi giới được” - anh Lộc chia sẻ.
Anh Điềm, chủ 1 tổ chức bất động sản, chia sẻ: “Nhiều quản lý đi học để phục vụ đề nghị bằng cấp, chứng chỉ theo quy định, chứ thực tại công tác ko thiết yếu. có nhu cầu tuyển dụng môi giới ồ ạt như thời kì qua, vững chắc sẽ đa dạng người chưa với chứng chỉ và tổ chức phải tự đào tạo”.
“Việc kiểm tra, giám sát môi giới phải sở hữu chứng chỉ là cực khó vì sàn mang thể lách bằng phương pháp này hay cách khác. cùng là một công tác như nhau, nhưng nếu sàn họ bảo người của họ là “nhân viên chăm nom khách hàng” thì cần gì chứng chỉ hành nghề môi giới?” – anh Điềm đề cập.
doanh nghiệp cũng doanh nghiệp sát hạch
nếu như lấy chứng chỉ ở 1 số trung tâm hơi tiện lợi thì thực tại lúc tuyển dụng và khiến việc trong môi trường tổ chức hoàn toàn không thuần tuý tương tự. Anh Nguyên Khoa, nhân viên thuộc 1 hệ thống sàn giao dịch 3.000 môi giới, với trụ sở tại thị xã 7, san sẻ, hồi mới vào khiến, anh phải mất một tháng để học về sản phẩm, học về thứ tự, kỹ năng môi giới, học kỹ năng mềm… trải qua toàn bộ bài kiểm tra, giám định của tổ chức. Chỉ khi nào nhân viên thi đạt thì mới được ra tiếp khách.
từ thực tại tuyển dụng tại doanh nghiệp, một lãnh đạo Khải Hoàn Land, cho biết, sở hữu chứng chỉ môi giới là lợi thế, nhưng mối để ý bậc nhất của những nhà tuyển dụng vẫn là kết quả bán hàng trước chậm triển khai của ứng viên. đa dạng người tìm việc với chứng chỉ nhưng vẫn phải qua trọng tâm huấn luyện Chuyên biệt - Coaching Center, để tập huấn lại cho phù hợp có thực tế.
Theo các chuyên gia, việc đào tạo tại đơn vị sẽ giúp cho môi giới sở hữu điều kiện “học đi đôi có hành”. Điều này sẽ hạn chế được sự giáo điều, lý thuyết suông, học đối phó như đã từng xảy ra ở các môi trường huấn luyện khác. ngừng thi côngĐây cũng là giải pháp mà phổ quát đơn vị như Novaland, hưng thịnh, Phúc Khang, Nam Long… đang ứng dụng cho viên chức môi giới.
với thực trạng bây giờ, việc trông chờ quy định môi giới phải có chứng chỉ, đi vào thực tiễn để khiến lành mạnh thị phần, vẫn còn rộng rãi rào cản. trong khi chậm tiến độ, để việc đào tạo tại tổ chức thực sự hiệu quả, nhiều năm kinh nghiệm và đi vào chiều sâu, thì chỉ 1 số đơn vị đích thực có tiềm lực tài chính và ý thức có mặt trên thị trường trong khoảng hình ảnh những người môi giới, mới mạnh dạn đầu tư.
Xem chi tiết: http://chungcu-vov.blogspot.com/